当今社会,各领域竞争都异常激烈,人人都想赢。在职场,有些人年纪轻轻就已经能独当一面;相反,我们也会见到有些踏入职场多年的人依旧工作成果一般,讨论问题啰啰嗦嗦,效率低下……到底是什么原因造成了这种差异?


专业。那如何才能达到专业,在竞争中脱颖而出呢?



专业能力是一个人成事的关键,专业能力强通常体现在四个方面。
扎实的基本功


基本功是一种元能力,即提升能力的能力。通俗来讲,这种能力是指会学习,会思考问题。


在《专业的力量》一书讲了4项基本功,逻辑与框架能力、讲依据的能力、对标的能力、价值输出的能力。这4项基本功是大家目前最欠缺的。4项基本功是一种基本的思维能力,决定了一个人对信息的处理能力。有了这些,就能善于分析信息,利用信息、善于洞悉事物本质、认识世界的真相。
体系化的领域知识


吾生也有涯,而知也无涯,现代社会是一个讲究分工和定位的社会。我们必须聚焦在某一个领域,才有可能成为该领域的专家。这时就需要我们构建自己的知识体系。行业内有哪些基本的理论知识,有哪些基本的案例,每一类知识适合在什么情况下使用,都必须弄清楚。



当然,体系化的领域知识还包括行业内的现实格局,即业内有哪几类代表性的做法,好的标杆、坏的标杆都是什么。很多行业都有类似的特点,咨询行业也是这样。对咨询有个粗浅了解的人都会这样想,谁不能做咨询,无非就是问问题,把客户知道的信息整理成PPT,整理成WORD,为客户提供方案,有什么难的?但事实上,水平参差不齐。


无论你从事什么行业,不代表你就在这个行业入门了。打着行业从业者的旗号混口饭吃可以,但要想在这个行业做出些许成就,就一定要从构建这个领域的基本知识体系开始。


speciality




解决实际问题的能力


能够有效解决问题的前提是看懂现实,但很多人总是想当然。



晋惠帝执政时期,有一年发生饥荒,百姓没有粮食吃,只能挖草根,食观音土,许多百姓因此活活饿死。


消息被迅速报到宫中,晋惠帝听完了大臣的奏报后,“善良”的晋惠帝很想为他的子民做点事情。冥思苦想后,终于悟出了一个“解决方案”,曰:“百姓无粟米充饥,何不食肉糜?”


晋惠帝这种可笑的行为,也存在于我们工作与生活中的很多场合。看懂现实后,再提出解决方案是需要逻辑的。


很多情况下,当我们提交工作成果后,不管对方是客户还是老板,亦或是一起合作的同事,总会问“你为什么要这么做?”“方案中为什么从这几个方面去入手?”,“为什么先要做这些准备?”等等。他们想通过这些问题了解我们工作的逻辑。当然,也有很多专业人士直接问“你这么做的逻辑是什么?”对于这样的问题,不少人是在被别人问起的时候才开始思考的,这就有问题了。我们必须在解决问题的初始,就想清楚自己的行动逻辑是什么,这种逻辑是解决问题的保障。
持续的自我突破


很多人在职业生涯发展过程中,都会遇到能力高原期,即能力的增长停滞了,长时间不能够突破,也找不到突破的方向。这时要想一想影响自己发展的瓶颈是什么,既不要盲目地把精力放在补短板上,也不要在短板已经影响整体发展的情况下,一味地去强化优势。持续突破的关键是能够发现制约自己发展的关键点,这样就找到了突破的方向。
术业有专攻,社会越发展进步,产业分工就越精细。想要取胜,唯有专业。一定要具备扎实的基本功,体系化的领域知识,解决实际问题的能力,以及持续的突破自我。


无论新兴行业也好,传统行业也罢,要想成功,都逃不过一步一个脚印,只有努力把自己变专业,才是正道。

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